Приостановление хозяйственной деятельности

Согласно украинскому законодательству, каждый предприниматель имеет право на приостановку работы своей фирмы. Приостановление деятельности предприятия Украина трактует, как остановку работы организации на некоторое время. Данная возможность предусматривается положениями про порядок временных прекращений деятельности в следующих областях:

  • Торговля и общественное питание;
  • Производство и изготовление продуктов;
  • Осуществление работ и предоставление услуг;
  • Оказание консультационной или другой поддержки гражданам.

Украина может принудительно приостановить деятельность компании, которая занимается реализацией недоброкачественных товаров и услуг, работает с нарушениями норм, установленных законом, не должным образом и транспортирует товары. Хозяйствующие субъекты вынуждены на время прекратить работу, если применение других мер не принесло должного результата. Причиной служит:


  • Повторное обнаружение в период девяноста дней характерных нарушений: наличие некачественных продуктов, обмана потребителя, несоответствие законодательным правилам.
  • Недостатки, первопричину которых невозможно устранить быстро, способные привести к угрозе жизни и здоровью в случае продолжения деятельности.
    Хозяйственный субъект не выполняет предписания, вынесенные государственными органами, о защите права потребителя и прекращении их нарушения.

Приостановление деятельности предприятия в Украине

В период временного прекращения работы компании, она перестает выполнять действия, направленные на обслуживание граждан и получение прибыли. Возобновить функционирование фирма сможет сразу после того, как все обнаруженные недостатки будут устранены. Структурные подразделения, что связаны с процессом обслуживания клиентов, изготовлением и продажей продуктов, прекращают свою работу.

Приостановление бизнеса может быть выполнено разными способами:

  • Добровольно – собственная инициатива бизнесмена, обоснованная его личными обстоятельствами и целями;
  • Принудительно  - решение принимается судом, арбитражным судом, государственным органом на основаниях, предусмотренных законодательством Украины;
  • Через ликвидацию;
  • В ходе реорганизации – слияние, разделение, присоединение, преобразование, отделение.

Предприятие, которое имеет статус юридического лица, на добровольном основании останавливает работу согласно решению учредительского совета. В совет входят все участники и основатели бизнеса. Для правильного осуществления процедуры, сбора документов и оформления заявления лучше обратиться к квалифицированным специалистам. Иногда основания для остановки работы по собственному желанию не предусмотрены законами. Тогда профессионалы помогут найти способ временно приостановить работу фирмы принудительно.

Для юридического лица есть два способа временной остановки работы:

  • Реорганизация. Базируется на универсальном правопреемстве – переход всех прав и обязанностей к другому бизнесмену или группе предпринимателей.
  •  Ликвидация. Юридическое лицо теряет права и обязанности, они не переходят к другому лицу.

Реорганизация – способы и их особенности

 

Реорганизацию выполняют несколькими способами. Это слияние, преобразование, разделение, присоединение и отделение. Слияние нескольких предприятий предполагает их объединение в одно юридическое лицо. Оформляется передаточный акт на имущественное право и полный объем обязанностей к новому субъекту.

В ходе присоединения одна фирма присоединяется к другой, при этом ее юридическая самостоятельность теряется. После присоединения предприятие – это часть другой организации.

Разделением называют раздел юридического лица на две и более фирмы, каждая из которых становится самостоятельной единицей. Оформляется разделительный акт, на основе которого происходит раздел прав и обязанностей.

Отделение юридического лица – процесс выделения нового предприятия из существующего. Оно получает статус юридического лица, имущественное право, ряд обязанностей, согласно разделительному балансу.

Преобразование – изменение организационно-правовой формы юридического лица, управленческой структуры, отчетных документов.

Воспользуйтесь возможностью бесплатной консультации от профессионалов!

Не теряйте драгоценное время, обращайтесь за консультацией прямо сейчас!

Вы можете добавить электронный экземпляр устава вашей организации для более эффективной консультации.

Обязательно
Обязательно Некорректный E-mail
Обязательно
Обязательно
Ваша заявка на консультацию получена! Наши эксперты свяжутся с вами в ближайшее время.
Ошибка при отправке. Попробуйте еще!

Наши клиенты

Далеко не исчерпывающий перечень наших клиентов, которые уже выбрали Vertan Consulting как надежную поддержку своей деятельности


Vertan Consulting

Copyright © 2016. All rights reserved.

03133, Киев, пр-т Победы 62 Б

38 (063) 676 01 60

info@vertan.com.ua