Смена формы собственности предприятия

Необходимость в смене формы собственности предприятия возникает в следующих случаях:

  • изменилось количество участников организации (уменьшилось или увеличилось);
  • при решении о расширении общества или плановой вероятности, что одно учреждение поглотит другое;
  • при ликвидации конкретной единицы бизнеса, что ведет к уменьшению части или сворачиванию.

Иными словами, подобный процесс называют реорганизацией. Данная процедура характеризуется следующими мероприятиями:

  • объединение нескольких предприятий в одно;
  • слияние одной или нескольких компаний с другой;
  • разделение фирмы на несколько отдельных;
  • отделение от компании конкретного отдела в отдельную единицу;
  • изменение формы собственности.

Например, комплексная смена формы собственности предприятия — это мероприятие, которое происходит при смене формы ЗАО в ООО или другой вид организационно-правовой формы.

Порядок реорганизации

Для 95 % компаний, которые осуществляют успешную непрерывную деятельность и развиваются, такой процесс является обычным. Алгоритм смены формы собственности предприятия состоит из следующих этапов:

  • принимается решение об изменении формы собственности;
  • для данного процесса приглашается профессиональный юрист, который помогает составить план и осуществить все необходимые подготовительные действия, включая вопросы по разделу имущества;
  • оповещаются соответствующие государственные органы;
  • завершают деятельность компании, пошагово согласовывая с конкретными госструктурами;
  • при необходимости ведется поиск кредиторов, с ними выстраиваются отношения и подписываются договоры, согласовываются действия;
  • составляется акт передачи или разделительного баланса;
  • производится перерегистрация.

Зачастую шаги идентичны для всех ситуаций, но случается, когда могут меняться очередность или выполняться другие действия.

Вопросы, возникающие при изменении формы собственности

Процесс реорганизации сложный. Чтобы процедура прошла грамотно и правильно, требуется тщательно подготовить документацию, внимательно изучить все нюансы и детали, обеспечить юридическое сопровождение. Даже маленькая ошибка приводит к непоправимым последствиям. В первую очередь сама процедура намного затянется во времени, но главное — ошибка может дорого стоить. Неточности в документах приведут к полному закрытию компании. Для смены формы собственности предприятия требуется подготовить:

  • учредительные справки;
  • выписку и подтверждение о постановке на учет в налоговой инспекции;
  • на сотрудников юридической фирмы, которым предстоит проводить процедуру, должны быть оформлены нотариально заверенные доверенности;
  • необходимые данные о каждом лице органа управления в компаниях, которые будут созданы в процессе реорганизации.

Изменить форму собственности возможно только при своевременном предоставлении необходимой информации, а также если компания действует в рамках украинского законодательства. С данными законодательной базы при смене частной, коллективной, унитарной и других форм собственности можно ознакомиться на сайте.

 

 

 

 

Воспользуйтесь возможностью бесплатной консультации от профессионалов!

Не теряйте драгоценное время, обращайтесь за консультацией прямо сейчас!

Вы можете добавить электронный экземпляр устава вашей организации для более эффективной консультации.

Обязательно
Обязательно Некорректный E-mail
Обязательно
Обязательно
Ваша заявка на консультацию получена! Наши эксперты свяжутся с вами в ближайшее время.
Ошибка при отправке. Попробуйте еще!

Наши клиенты

Далеко не исчерпывающий перечень наших клиентов, которые уже выбрали Vertan Consulting как надежную поддержку своей деятельности


Vertan Consulting

Copyright © 2016. All rights reserved.

03133, Киев, пр-т Победы 62 Б

+38 (063) 676 01 60

info@vertan.com.ua