Согласно украинскому законодательству, каждый предприниматель имеет право на приостановку работы своей фирмы. Приостановление деятельности предприятия Украина трактует, как остановку работы организации на некоторое время. Данная возможность предусматривается положениями про порядок временных прекращений деятельности в следующих областях:
Украина может принудительно приостановить деятельность компании, которая занимается реализацией недоброкачественных товаров и услуг, работает с нарушениями норм, установленных законом, не должным образом и транспортирует товары. Хозяйствующие субъекты вынуждены на время прекратить работу, если применение других мер не принесло должного результата. Причиной служит:
В период временного прекращения работы компании, она перестает выполнять действия, направленные на обслуживание граждан и получение прибыли. Возобновить функционирование фирма сможет сразу после того, как все обнаруженные недостатки будут устранены. Структурные подразделения, что связаны с процессом обслуживания клиентов, изготовлением и продажей продуктов, прекращают свою работу.
Приостановление бизнеса может быть выполнено разными способами:
Предприятие, которое имеет статус юридического лица, на добровольном основании останавливает работу согласно решению учредительского совета. В совет входят все участники и основатели бизнеса. Для правильного осуществления процедуры, сбора документов и оформления заявления лучше обратиться к квалифицированным специалистам. Иногда основания для остановки работы по собственному желанию не предусмотрены законами. Тогда профессионалы помогут найти способ временно приостановить работу фирмы принудительно.
Для юридического лица есть два способа временной остановки работы:
Реорганизацию выполняют несколькими способами. Это слияние, преобразование, разделение, присоединение и отделение. Слияние нескольких предприятий предполагает их объединение в одно юридическое лицо. Оформляется передаточный акт на имущественное право и полный объем обязанностей к новому субъекту.
В ходе присоединения одна фирма присоединяется к другой, при этом ее юридическая самостоятельность теряется. После присоединения предприятие – это часть другой организации.
Разделением называют раздел юридического лица на две и более фирмы, каждая из которых становится самостоятельной единицей. Оформляется разделительный акт, на основе которого происходит раздел прав и обязанностей.
Отделение юридического лица – процесс выделения нового предприятия из существующего. Оно получает статус юридического лица, имущественное право, ряд обязанностей, согласно разделительному балансу.
Преобразование – изменение организационно-правовой формы юридического лица, управленческой структуры, отчетных документов.
Воспользуйтесь возможностью бесплатной консультации от профессионалов!
Не теряйте драгоценное время, обращайтесь за консультацией прямо сейчас!
Вы можете добавить электронный экземпляр устава вашей организации для более эффективной консультации.
Vertan Consulting
Copyright © 2016. All rights reserved.
03133, Киев, пр-т Победы 62 Б
38 (063) 676 01 60
info@vertan.com.ua